実践と検証を通して、よりシンプルにわかりやすく皆様に喜んでいただけることだけを考えて30年。
お手伝いさせていただくメイン事業を、戦略実践リソース(理論、ツール、哲学、ネットワーク等)、企業やコンサルタント会社での実務経験、学会等での研究と実践経験などを通して、時代や業種業態、規模を超えて、社長を中心に社員の方々が能力以上の力を発揮することができる企業が強いことを実感してまいりました。そのような経営活動を「ロング・ラン経営®」と名づけ、その実践に取組む会社をサポートし続けています。

私達が提供できるベネフィットは、以下の3つです。

  1. 仕事を通して、社員の方々が能力以上の力を発揮し、成果を実感しながら人として成長し合っていく。
  2. 環境変化に対応した新たな付加価値を創造し、自社ならではの売れる仕組みが構築できる。
  3. 社員の方々が仕事の目的を理解し、成果を上げるために常に創意工夫する風土ができる。

そのために、以下の5つの取組みを行います。
取組みの特徴は、核に「和(やわらぎ)の体系図」を実践では、和の体系図を経営活動に変換した「経営の原理原則」を用いて、社員力発揮度(ロング・ラン経営®度)の向上につながる体系になっているところにあります。

  1. 社員力発揮度を測定します。
    貴社の弱点を知り強化する
  2. 経営理念系の取組みをサポートします。
    貴社らしさを確立し伝統を育む
  3. 経営戦略・計画系の取組みをサポートします。
    バランスよく的確に経営基盤をつくる
  4. マーケティング系の取組みをサポートします。
    伝統を守りながら革新する
  5. 管理会計系の取組みをサポートします。戦略に基づくお金の流れを見える化し、月次で状況を判断して迅速に対応する仕組みをつくります。
    早期に結果を検証し先手を打つ